VITERBO - Nusing Up e Cisas chiedono l'annullamento dell’avviso pubblico per l'assunzione del risk manager all'Asl di Viterbo. Le due sigle sindacali sostengono che aver ''individuato alcune gravi anomalie nella modalità di istituzione ed espletamento'' del concorso.

Tre in particolare le anomalie. La prima ''riguarda la scelta di indire un bando per una figura strategica - spiegano Nursing up e Cisas - attribuendogli una bassa remunerazione rispetto alle responsabilità e limitandone la durata a un anno. Condizioni che hanno fatto perdere di attrattività del bando e scoraggiato la partecipazione di candidati allogeni di alto livello.

D’altro canto, una simile scelta non è nemmeno sostenibile dal punto di vista organizzativo perché, oltre a determinare un aumento dei costi, la brevità dell’incarico non consente al vincitore nemmeno di acquisire le attitudini di base necessarie per adempiere al mandato. Inoltre, si ingenera artificiosamente una discontinuità gestionale evitabile solo con la “riconferma” dell’attuale vincitore''.

La seconda anomalia, secondo le due sigle sindacali riguarda le modalità di svolgimento del concorso. ''Contrariamente agli altri concorsi svolti nella Asl di Viterbo - dicono - in questa occasione non sono state svolte le prove scritte e pratiche''. Per i due sindacati ''questa decisione ha affidato alla Commissione una discrezionalità illimitata nel determinare l’esito finale del concorso''.

''La terza anomalia - rilevano ancora Nursing up e Cisas - riguarda l’assenza dei componenti esterni nella commissione esaminatrice per concorsi per dirigenti, previsti per legge e regolarmente presenti nelle commissioni di tutti i concorsi dell'Asl di Viterbo''.

Alla luce di questa situazione i due sindacati chiedono ''la sospensione immediata della suindicata nomina del Risk Manager e l’indizione di un appropriato e trasparente concorso per Risk Manager a tempo indeterminato''.