ANNO 16 n° 273
Carenza di personale in Comune, una delle grane per il prossimo sindaco
Barbieri (Fondazione) ai dirigenti: ''Auspico un cambiamento apicale sul metodo di lavoro''
28/03/2022 - 06:50

VITERBO - Manca personale al Comune di Viterbo soprattutto presso la polizia locale e l'ufficio anagrafe. A puntare i riflettori sulla questione della pianta organica è stato l'ex assessore Paolo Barbieri ieri aprendo il suo intervento al convegno di Fondazione ''La Viterbo che vuoi tu, stavolta parlano i viterbesi'' ha ricordato le difficoltà che la coalizione di centrodestra ha avuto quando si è insediata.

''Noi abbiamo ereditato - ha detto Barbieri - lo spostamento, l'accorpamento di tanti assessorati divisi. Io mi auguro che la nostra coalizione torni ad amministrare la città ma si troverà non solo il problema dei dirigenti ma anche sul personale che manca. Mancano tantissime unità dappertutto, dai vigili urbani all'anagrafe. All'anagrafe, in particolare, molto personale è andato via altri, per effetto della famosa quota 100, stanno per lasciare. E questo creerà ulteriori problemi alla prossima amministrazione comunale anche se noi molti interventi abbiamo già fatto''.

E poi c'è l'ufficio tributi. ''E' carente di personale - ha proseguito Barbieri - anche lì siamo intervenuti, abbiamo fatto delle cose. Ma anche lì c'è la questione della dirigenza''.

''Ai dirigenti - ha aggiunto Barbieri - chiedo di avere coraggio e, qualora fosse possibile, mi auguro di assistere ad un cambiamento apicale nel metodo di lavoro. Auspico infine anche l’accorpamento di molti degli assessorati ad oggi divisi, così che la prossima amministrazione possa ritrovarsi una macchina amministrativa pronta ed efficiente''.

''Io auguro al prossimo sindaco - ha concluso Barbieri - un grande coraggio perché ci sarà da lavorare tantissimo. Mi auguro che sia una persona del fare e che non sia un sindaco che metta in piedi un baracca molto più di litigiosa di quella che c'è stata, la cui litigiosità, andando a stringere, non era politica ma del fare''.






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