ANNO 14 n° 88
''Termalismo: piano
diversificato e tavolo
permanente''
Così Cgil, Cisl e Uil all'incontro in Comune
21/10/2016 - 17:59

VITERBO - 'Un piano termale diversificato e un tavolo permanente di confronto sul termalismo. Sono queste le richieste avanzate dai sindacati in merito alle politiche di sviluppo del territorio legate alle acque termali''. A dichiararlo sono Alberto Manzini, Fortunato Mannino e Giancarlo Turchetti, rispettivamente segretari generali di Cgil, Cisl e Uil Viterbo, che questa mattina a Palazzo dei Priori hanno incontrato l'amministrazione comunale proprio sul tema del termalismo. Presenti, per il Comune di Viterbo, il sindaco Leonardo Michelini, e l'assessore Tonino Delli Iaconi.

''Il piano termale diversificato - spiegano i sindacati - serve non solo per diversificare l'offerta (spa, parco termale, parte sanitaria ecc.), ma soprattutto per renderla più forte dal punto di vista della concorrenza e duratura nel tempo, evitando di lasciare i lavoratori per strada laddove le imprese non dovessero reggere il confronto sul mercato turistico come potrebbe accadere a fronte di un'offerta concentrata solo su un unico settore. Cosa che non aumenterebbe l'occupazione e dall'altra rischierebbe di rendere il termalismo viterbese più debole sul mercato. Il tavolo permanente - proseguono Manzini, Mannino e Turchetti - rappresenterebbe invece un fondamentale momento di confronto con tutti gli operatori del settore e le loro organizzazioni di rappresentanza in vista di un piano di sviluppo organico complessivo. Il Comune di Viterbo ci ha poi informati che per il Bullicame - una delle due concessioni a disposizione del Comune assieme a quella del Bagnaccio - ha chiesto alla Regione l'anticipo della concessione che scade nel 2017, presentando un piano di riparto delle acque in base allo studio Piscopo dell'Università degli Studi della Tuscia. È un treno - concludono i segretari di Cgil, Cisl e Uil - che non possiamo e non dobbiamo perdere. Un'occasione per rilanciare il territorio e creare occupazione''.







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